スポーツジム費が特定の条件を満たせば医療費控除の対象となることはよくしられたことだが、特定条件を撤廃するのかわからないが、医療費抑制のためにスポーツジム費が控除の対象となるよう自民党で検討しているようだ。
控除対象になったとしても、日本人の苦手な確定申告を全員がマメにするわけでもなく、結局は一部のヒトのライフハックになるでしょう。
それよりも医療費の抑制を考えるのなら、安楽死する権利をみとめるほうのがはるかに効果があるように思う。
治る見込みのない病気にかかり、毎日病院のベッドのうえにいるぐらいなら安楽死を選択するヒトが少なからずいるでしょう。厚生労働省が発表している統計データでも、自殺の内訳では、健康問題での自殺が一番多い。いつまで非人道的な終末医療を続けるつもりだろうか。
president.jpねんきん定期便が送られてきても将来いくらもらうことができるのか不安になるヒトも多いと思う。
年金の解説を読んでも、ふだん目にすることのない、用語が並んでいるし、モデルケースでは自分のケースがどこに当てはまるのかもよくわからないし。
しかーし、以下の計算式を使えば簡単にわかってしまうのであーる。
国民年金部分
加入期間（年数）×2万円
厚生年金部分
平均年収÷100万×退職までの年数×5500
老後が不安なヒトは上記の式を使って、計算してみるといいと思う。
画像は、だし巻き玉子サンドイッチとさばサンドイッチ。
パンの部分が薄く、しっとりしていてとても美味しかった。
だし巻き玉子サンドイッチは、だし巻き玉子部分が大きくて、食べるのに大きなクチをあけなければならなかったのが、少し残念。
さばサンドは、さばの旨味にレモンのかすかな風味がきいて、なおかつ薄くしっとりしたパンが一体となった傑作でした。
さばサンドは、また買いたいな。
topics.smt.docomo.ne.jp4月10日から静岡県のマクロナルド75店舗で実験的に接客専門員を導入し、全国1500店に導入を進めるとの報道がながれている。
さくらレポートでも人手不足や省力化のための設備投資というキーワードがでているにも関わらず、ここであえて、ローテクで進む決断をしたマクドナルド経営陣もスゴイと思うが、もっと大事な点は、さしたる待遇でもないのに、接客専門員（おそらく日本人でしょう）を集めることができた手腕に注目するべきだ。
人手不足でできなと泣き言をいっている企業とマクドナルドの何が違うのか観察が必要だ。
www.bloomberg.co.jpサード・ポイント社による株式取得の報道がながれ、株価が急上昇。
過去、2014年にも映画事業や音楽事業を分離して米国で上場させるよう画策していたようだが、今回の目的はなんであろうか。
日本人はソニーというと過去のブラウン管テレビやウォークマンの栄光がわすれられず、エレクトロニクス企業とのイメージが強いが、現在の稼ぎ頭は、金融を除けば、映画、ゲームなどだ。
ゲームといえば先日、Googleのゲームプラットフォームが発表されたし、音楽といえばAppleのiTunesがあるし、映画とえいばNetflixがあるし、で各事業の先行きは暗いわけだが、金融事業を分離できるのであれば、FAANGに比肩しうるだけの資産を持っている会社だと思う。
6兆～8兆円で、ゲーム、音楽、映画があり、エレクトロニクス技術があり、まだまだブランド名も生きているので、世界的なバブル到来なら、ソニーが大型買収されるシナリオがありそうだ。
サード・ポイント社がこのあたりを考えて、株式を買い漁っているのか不明だけどね。
